- 編號：74818
- 書名：公務員法教程/21世紀行政法學系列教材
- 作者：薛剛凌
- 出版社：中國人大
- 出版時間：2017年10月
- 入庫時間：2017-11-10
- 定價：32元
- 特價：27.2元，85折，省4.8元！
圖書內容簡介
本書分總論、公務員分類制度、公務員的素質保障與更新機制、公務員激勵機制、公務員的監察機制等法典規范內容，并在理論體系上加以完善和深入闡述。
圖書目錄
第一章 公務員法概述
第一節公務員法的概念
第二節公務員法的淵源
第三節公務員法的基本原則
第四節公務員制度的歷史發展
第二章 公務員法律地位與分類
第一節公務員法律地位概述
第二節公務員身份的認定
第三節公務員的條件
第四節特殊公務員的法律地位
第五節公務員的分類
第六節公務員的級別、職務與職位
第三章 公務員管理體制
第一節公務員管理體制概述
第二節國外公務員管理體制
第三節我國公務員管理體制
第四章 公務員錄用與任職
第一節公務員錄用與任職概述
第二節公務員考試錄用
第三節公務員選任和委任
第四節公務員調任
第五章 公務員的物質保障與獎勵
第一節公務員的物質保障與獎勵概述
第二節公務員的工資
第三節公務員的福利
第四節公務員的保險
第五節公務員獎勵
第六章 公務員素質保障與回避
第一節公務員的素質保障概述
第二節公務員培訓
第三節公務員交流
第四節公務員考核
第五節公務員晉升
第五節公務員降職
第七節公務員回避
第七章 公務員退出制度
第一節公務員退出機制概述
第二節公務員辭職
第三節公務員辭退
第四節公務員退休
第五節公務員開除
第六節公務員免職
第八章 公務員法律責任
第一節公務員法律責任概述
第二節公務員行政法律責任
第三節公務員刑事法律責任
第四節公務員民事法律責任
第五節公務員問責制度
第九章 公務員救濟
第一節公務員救濟概述
第二節公務員申訴
第三節公務員控告
第四節其他救濟制度
第十章 公務員聘任制度
第一節公務員聘任制概述
第二節公務員聘任合同
第三節公務員聘任關系的終結和解除
第四節公務員聘任糾紛的解決
